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                實驗室建設和發展存在的問題原因分析
                來源: | 作者:佚名 | 發布時間: 2020-11-20 | 2078 次瀏覽 | 分享到:
                原因分析:造成基層局實驗室建設中諸多矛盾的原因是多方面的。既有對實驗工作重視不夠等主觀上的問題,也有因管理體制不完善因素,歸納起來主要有以下幾個方面:
                原因分析
                 造成基層局實驗室建設中諸多矛盾的原因是多方面的。既有對實驗工作重視不夠等主觀上的問題,也有因管理體制不完善因素,歸納起來主要有以下幾個方面:
                1、對"三檢和一"后遺留下較多的原中層領導層的人員安排上,過分強調穩定、保留原來的級別和待遇,用行政管理模式套用到事業管理上,形成部分實驗室管理體系"胖頭腫臉",真正在實驗室從事繁重具體實驗工作的人員并沒有得到充實,同時有可能挫傷了他們的積極性。
                2、個別主管領導的思想保守,不思進取,用外行的觀點和辦法領導實驗室
                 個別領導對實驗室的工作不了解、不重視、不求發展,有一種小農意識在作崇。認為這塊業務是“歸我管的”,畫地為牢,只強調作好本職工作,不允許本職工作與外界發生聯系。他們雖然喊著發展、發展,但思想深處怕實驗室發展,怕實驗室發展壯大后“不歸我管”或者“不好管”。沒有站在國家的角度,用全面的、發展的觀點去看待問題。這種人雖然極少,但思想和反面作用是會嚴重影響科研人員的積極性,對我們事業的發展是非常有害的。
                3、實驗室工作經費問題
                由于歷史和現實的原因,總的說來,基層檢驗檢疫機構近年來的檢驗檢疫工作經費與實際需要相比,嚴重不足,尤其是儀器設備購置、配套經費。雖然國家局加大了投資力度,但與近幾年來規模不斷擴大、增長的需求相比,顯得有些力不從心。
                4、基層局實驗室增長過熱
                近幾年來,各基層局考慮到加入WTO后檢驗檢疫業務的變化,適當增設和增開一些與轄區內經濟建設密切相關的實驗室業務,在現有實驗室基礎上實施專業改造,進一步拓展業務面是值的稱贊的。問題在于在國家或省級主管部門缺少宏觀調控措施,一些基層局也沒有綜合考慮自己的條件,在一轟而上,有條件要上,沒有條件硬著頭皮也要上,盲目地追求所謂的"熱門"。
                具體表現在同一商品產地間的搶辦同一個專業實驗室,甚至在同一個檢驗檢疫單位不同的部門之間也竟相爭辦同一個專業實驗室(或者檢測項目)的現象時有發生,發展速度有余,水平和效益不行。隨之而來的后患是爭經費、搶設備、奪人才等問題,使那些專業歷史較長、檢測基礎條件較好的專業實驗室不能正常發展,甚至萎縮;而新辦實驗室的檢測項目也因技術力量不足、檢驗檢疫工作經費緊缺而無法開展或者影響工作,幾敗俱傷。這種發展事業的熱情是好的,作法欠妥。這種情況必須引起檢驗檢疫領導及政府主管部門的高度重視。
                5、管理體制上的弊端
                我國檢驗檢疫經歷了十幾年的改革,在管理、檢測等方面正逐步和WTO的市場經濟體制接軌。但基層的實驗檢驗檢疫工作至今還沿用計劃經濟時期老一套管理模式,管理機制不協調是引起目前各檢驗檢疫部門的實驗室工作矛盾的一個重要原因。我們的檢驗檢疫實驗室直接隸屬于國家局、省局、基層局,各實驗室相互獨立、自成一體、互不往來,沒有形成合力。這種現象既不利于各學科領域之間的相互交流滲透,又增加了對檢驗檢疫工作設備的重復投資。
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